Studiul “Evaluarea cererii de programe de training la nivelul companiei” a fost realizat de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton, liderul pietei de informatii specializate din Romania.
In cadrul cercetarii mentionate au participat 1029 respondenti.
Le multumim pentru aceasta reusita tuturor clientilor nostri.
Mai multe detalii despre acest studiu puteti gasi aici.
Read MoreInteract a organizat simularea de afaceri Managing Business Today™ in perioada 31 ianuarie – 2 februarie 2012. La simulare au participat studenti si voluntari ai CROS-Centrul de Resurse pentru Organizatii Studentesti.
Cursul i-a pus pe participanti in posturi inedite – de manageri generali, manageri de productie, manageri de vanzari sau manageri financiari. Participantii au avut de elaborat strategii de dezvoltare, de pregatit bugete, de prezentat rezultatele obtinute si de justificat performanta organizatiei. Au luat decizii strategice si apoi au analizat impactul acestora in piata, in contul de profit si pierdere si in bilantul companiei.
Traineri au fost Andreea Doica si Lucian Mihai.
Interact vine in intampinarea nevoilor de training ale companiei tale cu o serie de cursuri deschise.
Adaptate la viata profesionala reala, aceste traininguri sunt la fel de interactive ca si pana acum. Ne asiguram ca folosim cele mai eficiente metode de invatare pentru adulti si ca folosim studii de caz culese din mediul romanesc de afaceri, astfel incat cei care participa la cursurile noastre sa poata aplica imediat ceea ce invata. Participantii au ocazia sa faca schimb de experienta cu oameni de pe pozitii similare din alte companii si vor intelege astfel mai bine cum sa-si imbunatateasca performantele.
Pentru inscrieri la cursuri sau mai multe informatii despre acestea, contacteaza-ne la telefon 021 326 81 70 sau prin e-mail la interact@i-interact.ro.
Cand eram mica m-a atras foarte mult afirmatia lui Camus: “Je me révolte, donc je suis.” Probabil ca se potrivea unei parti din mine, care isi dorea sa schimbe multe pe vremea aceea.
Acum, cred ca e bine ca aceasta sa fie o stare mentala a noastra, o preocupare, de fapt, de a pune sub semn de intrebare starea curenta. Mai mult decat oricand cred ca e important sa avem aceasta atitudine.
Doar preocuparea noastra mentala de a fi in pas cu vremurile, pentru a face fata incertitudinii, ar avea sansa de a ne salva.
Ma gandesc cum se aplica asta in training, domeniul in care firma mea activeaza. Printre principiile invatarii la adulti, se afla o regula de baza: aceea de a le spune cursantilor care este agenda, despre ce veti vorbi, ca sa stie la ce sa se astepte. Recent, am dat startul unui workshop, fara sa-i prezint agenda. Am anuntat doar scopul final si am prevenit participantii ca succesul acelui workshop va depinde de fiecare in parte. A doua zi, am avut cateva voci care s-au plans de lipsa agendei. Fair enough, as fi zis in 2009. Astazi, nu. Daca nu esti suficient de deschis si tolerant sa faci fata “incertitudinii” dintr-un workshop (generata de lipsa agendei), cum vei supravietui urmatorilor ani? Pentru ca un lucru este sigur: totul in jur devine din ce in ce mai nesigur, mai impalpabil.
Devine greu sa faci planuri de business si sa le urmezi “á la lettere”. E absolut necesar sa ai flexibilitate mentala, preocuparea mentala de a pune sub semn de intrebare situatia curenta in mod frecvent.
Poate, Camus a vrut sa dea alte conotatii frazei lui, dar… . Á bon entendeur, salut.
AIDA – dec. 2011 – ian. 2012
Read MoreNEWS Coaching and Training aduce cel mai important model de navigare organizationala si individuala, proiectat pentru a asista functiile manageriale si executive in abordarea situatiilor dificile, pentru a ghida si a oferi coaching cu scopul de a atinge si exploata potentialul maxim in mediul organizational.
Fondata in 2006 la Lausanne, in contextul unei experiente internationale in coaching si training de peste 25 de ani, compania News Coaching and Training s-a extins rapid, in prezent avand birouri la New York si Singapore. Programele de coaching si training bazate pe modelul NEWS au fost adoptate in 40 de tari, de peste 2.500 de organizatii, iar reteaua de experti licentiati in modelul NEWS este activa in peste 15 tari de pe patru continente.
Misiunea NEWS este aceea de a promova excelenta in coachingul organizational, printr-un proces global, replicabil, obiectiv si transparent.
Obiectivul parteneriatului dintre News Coaching and Training si Interact este oferirea unei solutii de dezvoltare manageriala, pentru cresterea performantei prin dezvoltarea abilitatilor de coaching.
Afla mai multe:
