Într-o lume tot mai conectată, în care se interacționează tot mai mult, iar sintagma ”criză de leadership” apare tot mai des, importanța calității comunicării, a cooperării și a relaționării între oameni devine tot mai relevantă, de la spațiul public, la interiorul organizațiilor sau la relația cu clienții. Un instrument la îndemâna multor specialiști care trebuie să suplinească această nevoie de dezvoltare rapidă, fie că publicul-țintă îl reprezintă managerii sau oamenii de vânzări, fie orice altă funcțiune a companiei, a fost și rămâne testul psihometric.
Emergenetics îți pune la dispoziție un set de instrumente, acces la resurse și modalități multiple conectate pentru a funcționa simplu și eficient într-un context pe cât de dinamic pe atât de complex. Și da, are și un raport descriptiv tipărit, dar sunt alte lucruri care îl fac un Psihometric 2.0.
Un articol de Lucian Mihai, Partner, Interact