| |
|
Who’s the change architect?
|
|
|
|
|
|
Cu totii suntem arhitectii schimbarii, cu totii avem impact asupra modului in care lumea, informatia apare, este diseminata si se transforma pentru a cladi si a repozitiona toate piesele din puzzle. Noutatea nu sta in schimbarile care apar ci in modul in care fiecare dintre noi stie sau poate sa stabileasca un flux al informatiei care sa impregneze o prima retea si sa se raspandeasca catre celelalte retele interconectate. Noutatea nu rezista intr-o prima bariera, doar schimbarea interconectata poate conduce lumea catre noi orizonturi. Schimbarea nu are putere de sine statatoare, schimbarea devine o miscare atunci cand fiecare dintre noi isi pune amprenta, atunci cand fiecare dintre noi o preia, o prelucreaza, o da mai departe si o reinventeaza. Acest flux neintrerupt este unicul in masura sa pastreze vibratia lumii constanta, vibratia cunoasterii si evolutiei. Schimbarea promite continuitate si energie atunci cand este transmisa mai departe, ea desface bariere si lumineaza colturi obscure. Schimbarea nu este nisata si nu face bine decat atunci cand poate zbura mai departe, in alte retele, mereu mai departe. Cu totii suntem mesageri sau ambasadori, cu fiecare lucru nou care a modificat perceptii, idei si a creat directii, cu totii schimbam fluxul si decidem propriul drum in informatie, cunoastere, progres. Si tot noi avem responsabilitatea de a mentine acest flux in miscare si de a cauta zi de zi, ora de ora, minut de minut acele mici momente care altereaza viitorul si de ce nu mersul lucrurilor. Mi-e teama ca ne sperie schimbarea pentru ca avem senzatia ca este ceva ce nu putem controla si ca este oricum deasupra noastra. Mi-e teama ca nu ne dam seama ca schimbarea e vie ca si noi si ca ritmul ei este impregant, de fapt, de fiecare dintre noi si de decizia noastra de a stabili si mentine un flux – Change, “Networked change”
|
|
|
|
|
Autumn’s interview: Sorin Timus, Director General Hochland
|
|
|
|
|
|
Cand te uiti la cariera ta de pana acum, care ar fi 3 momente esentiale care te-au adus aici?
Sorin Timus: Ma voi rezuma la un singur astfel de moment, care a stat practic la baza intregii mele cariere. Este vorba de momentul in care am hotarat sa vin in Bucuresti, dupa terminarea facultatii, pentru a juca baschet, pentru ca la vremea aceea eram jucator de baschet profesionist. Desi baschetul a fost cel care m-a adus in Bucuresti, momentul mutarii mele in Capitala a insemnat mult mai mult de atat, pentru ca tot atunci am decis sa ma angajez in domeniul vanzarilor FMCG.
|
|
|
|
Recomandare film de Laura Solomonescu
|
|
|
|
|
|
Lie to Me – serial TV
Personajul principal este Doctorul Cal Lightman, care ajutat de colega sa Dr. Gillian Foster, detecteaza inselaciunile, minciunile oamenilor analizand limbajul corpului si microexpresiile, si isi foloseste acest talent in favoarea clientilor sai. Pe parcursul episoadelor, echipa rezolva diferite cazuri, de la crime pana la cazuri mai putin grave. Personajul principal este bazat pe Paul Ekman, un cunoscut psiholog si expert in citirea limbajului corpului si a expresiilor faciale.
Imi place foarte mult acest serial si vi-l recomand daca nu l-ati vazut deja pentru ca este un fel de curs practic despre cum sa recunosti limbajul corpului si cum ajungem sa ne tradam prin mici gesturi, ticuri. Imbinarea elementului de mister cu serial politist si curs despre limbajul non-verbal face ca acest serial sa aiba mare succes.
Fiecare decodificare are o explicatie foarte precisa precum si alte imagini ca exemplu (unele dintre acestea sunt celebre cu personalitati politice sau artistice) – acest serial este un bun exercitiu pentru aceia dintre noi care vor sa se cunoasca mai bine sau sa-I descifreze mai clar pe cei din jur. Pentru mine a fost si un exercitiu de atentie, de a fi prezenta atunci cand observ la ceilalti anumite gesturi si de a le corela cu povestea acelei persoane.
Lie to me te poate transforma intr-un mic detectiv care investigheaza trasaturi, priviri si ii intelege pe ceilalti mai departe de o prima impresie faciala.
|
|
|
|
|
|
Interact Romania | Enabling Change
| Training | Communication | Management | Marketing | Pesonal Effectiveness | Human Resources | Sales |