Am participat de curând la o sesiune interactivă despre “Terapia prin scris”. La începutul sesiunii, aşa cum se obişnuieşte, facilitatorul ne-a rugat să ne prezentăm rapid, spunând trei lucruri reprezentative despre noi înşine. M-a intrigat foarte mult faptul că, dintre cei opt participanţi, şase s-au prezentat astfel: “Sunt X, sunt căsătorit(ă), am doi copii şi lucrez în domeniul Y.” Ceea ce înseamnă că înţelegem despre noi că suntem suma unor lucruri externe sau că ceea ce ne defineşte este ce facem, ce deţinem şi cu cine suntem sau nu alături. Puţini au fost cei care s-au descris spunând lucruri despre ei ce le place, ce visuri au sau ce-şi doresc.
Iniţial, m-am gândit că explicaţia acestui tip de prezentare este discreţia. Poate oamenilor li se pare mai uşor să pună pe tapet lucruri la care se aşteaptă toată lumea şi să nu-şi etaleze sufletul în fata unor necunoscuţi. Apoi, mi-am dat seama că, de fapt, multora le este foarte greu să spună cine sunt cu adevărat, ce vor de la viaţă, ce caută şi ce îi caracterizează. Iar acest lucru mi-a amintit un articol pe care l-am citit acum ceva timp despre cele mai importante trăsături ale unui lider extraordinar. Printre ele, pe locul întâi, era auto-cunoaşterea.
Un articol de Laura Solomonescu, Business Development Manager, Interact