Interact Business Communications anunță finalizarea în 30.08.2023 a activităților proiectului “Investește în tine pentru un viitor mai bun”, Cod MySMIS: 135317, contract nr: POCU/726/6/12/135317.
Proiectul s-a derulat în perioada 31.03.2021 - 30.08.2023.
Valoarea totală eligibilă a proiectului a fost de 4.628.064,45 lei, iar valoarea cofinanțării Uniunii Europene este de 4.396.657,34 lei.
Obiectivul general al proiectului a fost reprezentat de creșterea participării la programele de formare profesională continuă a 670 angajați din regiuni mai puţin dezvoltate, în special pentru cei cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 de ani, respectiv din zonele rurale defavorizate.
În urma implementării proiectului, peste 900 de angajați au participat și au absolvit cursuri acreditate Interact sau la nivel internațional.
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.
Georgeta Dendrino, Manager proiect
Proiect European · MySMIS 135317
Creșterea participării la programele de formare profesională continuă a angajaților din regiunile în curs de dezvoltare ale României, susținută prin Programul Operațional Capital Uman.
Despre Proiect
Interact Business Communications are deosebita plăcere de a anunța demararea activităților proiectului „Investește în tine pentru un viitor mai bun”, Cod MySMIS: 135317, contract nr: POCU/726/6/12/135317, desfășurat în perioada 31.03.2021 – 30.03.2023.
Obiectivul general al proiectului este reprezentat de creșterea participării la programele de formare profesională continuă a 670 de angajați din regiuni mai puțin dezvoltate, în special pentru cei cu un nivel scăzut de calificare, persoanele cu vârsta de peste 40 de ani, respectiv din zonele rurale defavorizate.
Grupul țintă este alcătuit din angajați (cu contract individual de muncă, PFA sau întreprinderi individuale) din cadrul IMM-urilor și întreprinderilor mari aflate în regiunile: Vest, Nord-Vest, Nord-Est, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Est și Sud-Vest Oltenia.
Creșterea numărului de angajați conștientizați cu privire la importanța formării profesionale continue în carieră. Peste 2.000 de persoane vor fi conștientizate direct.
Creșterea performanțelor profesionale prin furnizarea de servicii acreditate de consiliere în carieră și tutorat la cele mai înalte standarde naționale și internaționale.
Dotarea angajaților cu nivel scăzut de calificare sau vârsta peste 40 de ani cu competențele cheie necesare pentru a-și securiza și crește adaptabilitatea la locul de muncă.
Ghid Înscriere
Descarcă cele 5 documente necesare pentru înscriere, completează-le cu atenție și semnează-le.
Scanează documentele completate și trimite-le pe adresa noastră de email: [email protected].
Trimite documentele completate în original și tipărite prin poștă/curier la sediul nostru: Str. Caloian Județu Nr. 3A, Sector 3, Cod 031111, București.
Directory Programe
Explorează competențele și obiectivele de învățare vizate de fiecare curs din cadrul proiectului.
Cunoașterea și dezvoltarea abilităților de bază ale unei persoane cu spirit de inițiativă și antreprenoriat; conducerea unei echipe; cunoașterea informațiilor generale necesare pentru a începe o afacere.
Programul este un workshop practic despre cum sa tii prezentari memorabile si cum sa iti prezinti ideile cu claritate, concizie si impact. In cadrul acestui workshop, participantii vor invata cum sa tina o prezentare de succes. Programul implică mai multe module de practică, coaching și feedback de la instructor și de la ceilalți participanți. Include exerciții de limbaj corporal menite să îmbunătățească prezența personală, tehnici pentru crearea de mesaje de impact și sfaturi pentru rezolvarea fricii de scenă și a întrebărilor dificile.
Programul este destinat atât persoanelor care vor să se dezvolte (în special legat de impactul lor în organizaţie, eficienţă personală, comunicare şi leadership), cât şi managerilor care doresc să îşi conducă echipele mai eficient. Programul are ca element central profilul Emergenetics®, un instrument multifuncţional bazat pe cercetările în domeniul neuroştiinţei, ce analizează oamenii din perspectiva comportamentală şi a tipului de gândire.
Programul este destinat personalului care doreşte să îşi dezvolte abilităţi de redactare a corespondenţei de afaceri. Acest curs oferă instrumente de dezvoltare a unor abilităţi de comunicare scrisă eficientă prin uniformizarea procedurilor de scriere existente şi îmbunătăţirea utilizării limbii engleze standard.
Workshopul abordează conceptul de schimbare orientat pe comportamentul oamenilor, pe abilităţile şi deprinderile pe care aceştia trebuie să şi le însuşească pentru a reuşi într-un mediu Volatil, Incert (Uncertain), Complex şi Ambiguu (VUCA). Promovează schimbarea ca proces evolutiv de dezvoltare.
Cursul se adresează angajaţilor care doresc să-şi îmbunătăţească performanţele proprii, cât şi pe cele ale subordonaţilor, fiind dedicat organizaţiilor care urmăresc să stabiliască standarde clare de realizare a sarcinilor și dezvoltare a talentelor.
Obiectivul cursului este însuşirea de către cursanţi a strategiilor şi tehnicilor de gestionare a situaţiilor de criză într-o manieră eficientă şi calmă, menținând controlul decizional.
Acest program are în vedere dinamica, într-un context organizaţional, a conflictelor, descriind procesul conflictului şi discutând consecinţele, sursele şi remediile sale prin comunicare asertivă.
Program axat pe trei direcții: Strategic (obiective personale/profesionale), Tactic (impactul comportamentelor proprii asupra eficienței) și Operațional (instrumente eficace de planificare și prioritate).
Un management eficient al performanţei printr-o atitudine de conducere mai bună, relatii interpersonale calitative, motivarea și crearea unui mediu suportiv de învățare în organizație.
Cursul se adresează managerilor sau personalului tehnic ce urmează să conducă echipe, fiind dedicat organizațiilor care urmăresc delegarea autorității și un stil managerial modern.
Program conceput pentru a dezvolta abilități esențiale pentru înțelegerea diferențelor critice dintre gândirea strategică, tactică și operațională, ajutând participanții la „traducerea strategiei”.
Cursul se concentrează pe zonele cheie ale influențării: limbaj pozitiv, structurarea asertivă a mesajului, tehnici de interogare și influențare prin emoție. Acoperă asertivitatea în contexte dificile.
Un atelier conceput pentru a ajuta participanții să-și sporească gradul de conștientizare a barierelor culturale și educaționale în acordarea și primirea de feedback productiv și asertiv.
Curs dedicat celor ce doresc să-și definească și rafineze abilitățile de a facilita întâlniri de echipă, deblocate de colaborarea deschisă și comunicarea clară și orientată spre rezultate.
Un program destinat managerilor pentru a asigura sprijinirea individului în atingerea obiectivelor organizaționale prin aplicarea de instrumente practice inspirate direct din coaching.
Curs vizând managerii și reprezentanții de resurse umane, axat pe aplicarea de instrumente specializate de selecție bazate pe criterii comportamentale pentru a atrage și reține cele mai potrivite talente.
Program conceput pentru a dezvolta abilități esențiale pentru o comunicare cu impact și memorabilitate, utilizând și adaptând tehnicile specifice de storytelling în discursurile profesionale.
O abordare extrem de practică a procesului de negociere, axată pe găsirea soluțiilor de tip win-win prin jocuri de rol, studii de caz și expunerea directă la situații de negociere internă și externă.
Nivelul 1 şi Nivelul 2 pentru limbile Engleză, Franceză şi Germană. Obiectivul este ca participanții să poată înțelege și utiliza limba țintă în diverse situații cotidiene profesionale și sociale.
