{"id":9364,"date":"2023-10-19T15:43:22","date_gmt":"2023-10-19T15:43:22","guid":{"rendered":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/?p=9364"},"modified":"2023-10-19T16:04:57","modified_gmt":"2023-10-19T16:04:57","slug":"oameni-care-ne-inspira-monica-moise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/?p=9364","title":{"rendered":"Oameni care ne inspir\u0103. Monica Moise."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Despre tine – cine e\u0219ti, ce \u00ee\u021bi place \u0219i cum ai ajuns s\u0103 faci ce faci acum. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este greu s\u0103 te define\u0219ti singur :). A\u0219 spune despre mine c\u0103 sunt Monica, o persoan\u0103 energic\u0103, cu sim\u021bul umorului, informal\u0103 \u0219i care iube\u0219te oamenii. Sunt un om extrem de pozitiv, v\u0103d \u00eentotdeauna partea plin\u0103 a paharului \u0219i lucrul acesta m-a definit \u00eentotdeauna.<\/p>\n\n\n\n

Altfel, \u00een via\u021ba personal\u0103, sunt mam\u0103 a trei copii de v\u00e2rste diferite, deci am parte de toate genera\u021biile tinere \u2013 Y, Millenials, Z \u2013 ceea ce m-a ajutat foarte mult \u0219i m-a dezvoltat. Am \u00eencercat mereu s\u0103 v\u0103d lumea prin ochii copiilor mei \u0219i, sincer, este aceea\u0219i lume, dar lentila e diferit\u0103 \u00een func\u021bie de genera\u021bie. Iar acest lucru te provoac\u0103 \u0219i te dezvolt\u0103 foarte mult ca adult ?.<\/p>\n\n\n\n

Din punct de vedere profesional, am fost, sunt \u0219i voi r\u0103m\u00e2ne “a people person” indiferent de pozi\u021bia \u00een care ajung. Am terminat Facultatea de Limbi \u0219i Literaturi Str\u0103ine a Universit\u0103\u021bii Bucure\u0219ti \u0219i mi-am dorit \u00eentotdeauna s\u0103 lucrez cu oamenii. \u00cemi doream s\u0103 fiu profesoar\u0103. Am \u0219i fost pentru o perioad\u0103 scurt\u0103 de timp, apoi via\u021ba m-a dus spre lumea resurselor umane, o lume fascinant\u0103 care mi-a marcat \u00eentreaga via\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Un proiect de care e\u0219ti m\u00e2ndr\u0103, o realizare a ta – spune-ne despre ea <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sunt extrem de m\u00e2ndr\u0103 de rela\u021biile pe care le creez cu oamenii, at\u00e2t profesional, c\u00e2t \u0219i personal. Din punct de vedere profesional, cred \u00een puterea echipei \u0219i cred c\u0103 un lider de echip\u0103 nu poate fi nimic f\u0103r\u0103 echip\u0103. Intotdeauna am atras oameni \u00een jurul meu. Am creat echipe performante \u0219i motivate cu care am putut face proiecte complicate.<\/p>\n\n\n\n

Un proiect complicat a fost implementarea unui sistem de conduit\u0103 \u00een una din companiile \u00een care am lucrat (Danone). A fost un proiect de change management extrem de complex, \u00eentruc\u00e2t discutam de echipe diverse \u2013 de la oamenii din fabric\u0103, la oameni de v\u00e2nz\u0103ri \u0219i personal tehnico-administrativ \u2013 precum \u0219i la toate nivelele manageriale. Este extrem de greu s\u0103 faci o schimbare de mentalitate, s\u0103 implementezi un nou mod de g\u00e2ndire, de abordare. \u00cen perioada 2009 – 2010, lumea era destul de reticent\u0103 la orice schimbare, puneau sub semnul \u00eentreb\u0103rii orice ini\u021biativ\u0103. Dar a func\u021bionat! Cu perseveren\u021b\u0103, cu deschidere, cu multe ac\u021biuni de \u00eenv\u0103\u021bare \u0219i fiind aproape de oameni \u0219i mereu disponibil s\u0103 vorbe\u0219ti cu ei.<\/p>\n\n\n\n

Un alt proiect greu este unul recent. Este un proiect care mi-a marcat ultimii ani. Acesta este legat de \u00eenchiderea companiei \u00een care lucrez. Este extrem de dificil s\u0103 faci planuri de \u00eenchidere pentru o companie \u00een care ai construit at\u00e2t de mul\u021bi ani, ai lucrat cu oameni frumo\u0219i, am crescut \u00eempreun\u0103 \u0219i am ajuns s\u0103 fim ca o familie. Din p\u0103cate, compania fiind parte dintr-un grup interna\u021bional, deciziile nu sunt luate local. Ce po\u021bi face este doar s\u0103 construie\u0219ti \u0219i s\u0103 sus\u021bii un plan care s\u0103 ia \u00een calcul at\u00e2t oamenii c\u00e2t \u0219i businessul. Este o linie foarte fin\u0103, s\u00e2rma pe care mergi este foarte sub\u021bire. Din punct de vedere business, lucrurile sunt destul de pragmatice \u0219i, chiar dac\u0103 nu a fost u\u0219or pentru c\u0103 nu prea exist\u0103 experien\u021be similare din care te po\u021bi inspira, am g\u0103sit solu\u021biile potrivite astfel \u00eenc\u00e2t lucrurile s\u0103 se \u00eencheie cu bine. Cea mai mare provocare a fost cea legat\u0103 de oameni. Niciodat\u0103 nu e u\u0219or s\u0103 r\u0103m\u00e2i f\u0103r\u0103 un loc de munc\u0103. C\u00e2nd viitorul este at\u00e2t de incert, presiunea psihic\u0103 este foarte mare. \u00cen calitate de top manager dar \u0219i om care am fost mereu aproape de angaja\u021bi, oamenii din companie vin la tine pentru sfat \u0219i fiecare are problemele lor personale. Eu, av\u00e2nd un fond uman pregnant, m\u0103 \u00eencarcam de fiecare dat\u0103 cu problemele celorlal\u021bi, ceea ce poate deveni cople\u0219itor. Din fericire, proiectul este implementat cu bine, cu grij\u0103 fa\u021b\u0103 de oameni, iar eu sunt foarte m\u00e2ndr\u0103 c\u0103 am tr\u0103it aceast\u0103 experien\u021b\u0103 \u0219i c\u0103 am putut ajuta dincolo de responsabilit\u0103\u021bile mele strict profesionale.<\/p>\n\n\n\n

Ce discipline ai, cum arat\u0103 o zi de-ale tale? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen general nu sunt o persoan\u0103 extrem de disciplinat\u0103. Rutina nu este “prietena” mea \u0219i nu \u00eemi face bine. \u00cens\u0103, av\u00e2nd 3 copii de diverse v\u00e2rste, a trebuit s\u0103 creez anumite rutini zilnice \u2013 trezitul de diminea\u021b\u0103, preg\u0103titul pentru \u0219coal\u0103, lec\u021bii dup\u0103-amiaz\u0103 plus relativ\u0103 disponibilitate la cererea lor. Din punct de vedere profesional, munca nu a fost niciodat\u0103 o corvoad\u0103 pentru mine. Nu pot spune c\u0103 a fost mereu o pl\u0103cere, dar am f\u0103cut lucruri care \u00eemi plac \u00een general \u0219i, cum spuneam, iubesc oamenii, a\u0219a c\u0103 am avut \u00eentotdeauna o atmosfer\u0103 pl\u0103cut\u0103 la serviciu. Desigur, ca majoritatea oamenilor, majoritatea timpului activ din cursul s\u0103pt\u0103m\u00e2nii \u00eel petrec pentru activit\u0103\u021bi legate de serviciu. Sunt dintre cei care consider\u0103 c\u0103 e important s\u0103 te sim\u021bi bine \u0219i ca ceilal\u021bi s\u0103 se simt\u0103 bine \u0219i sus\u021binu\u021bi astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 poat\u0103 performa. Sunt un lider care conduce prin \u00eentreb\u0103ri. Nu am \u00eencredere \u00een liderii care conduc prin r\u0103spunsuri. Astfel, lucrez mult cu oamenii, discut\u0103m mult \u0219i lu\u0103m decizii \u00eempreun\u0103. Ziua mea este foarte plin\u0103 de interac\u021biune uman\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Seara este perioada de relaxare. De 2-3 ori pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 merg la spectacole de teatru. Sunt un spectator avid de cultur\u0103, v\u0103d mult teatru de orice fel. \u00centotdeauna am iubit teatrul \u0219i a fost modalitatea mea preferat\u0103 de relaxare. Este o activitate pe care o fac de cele mai multe ori cu familia, ceea ce face ca \u0219i copiii mei s\u0103 iubeasc\u0103 teatrul. Iubesc, de asemenea, cititul \u0219i muzica. \u00cen general, ziua mea se \u00eencheie cu ni\u0219te pagini citite \u2013 prefer cititul din carte fizic\u0103, \u00eemi place surosul h\u00e2rtiei tip\u0103rite, de\u0219i, \u00een ultima vreme, am apelat \u0219i la audiobook-uri pentru confort.<\/p>\n\n\n\n

Ce faci c\u00e2nd ai senza\u021bia c\u0103 ai obosit\/ c\u0103 jonglezi cu prea multe? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen general jonglez cu multe \u2013 aceasta este o situa\u021bie normal\u0103 pentru mine \u0219i nu m\u0103 deranjeaz\u0103. Atunci c\u00e2nd obosesc \u00eens\u0103, iau o pauz\u0103 \u0219i \u00eencerc s\u0103 plec undeva \u2013 un weekend undeva, un city break, o mini-vacan\u021b\u0103 \u00eemi \u00eencarc\u0103 bateriile foarte eficient\uf04a. Dac\u0103 acest lucru nu se poate, atunci merg la teatru, m\u0103 \u00eent\u00e2lnesc cu prietenii, m\u0103 duc la un muzeu de art\u0103 (acestea \u00eemi plac foarte tare). \u00centr-o perioad\u0103 de stres extrem, m-am \u00eenscris la cursuri de g\u0103tit seara. A fost excep\u021bional, pe l\u00e2ng\u0103 faptul c\u0103 m-am deconectat, mi-am odihnit mintea \u0219i am f\u0103cut ceva ce \u00eemi place, am cunoscut ni\u0219te oameni deosebi\u021bi cu care p\u0103strez leg\u0103tura.<\/p>\n\n\n\n

Cum \u00ee\u021bi men\u021bii nivelul de energie \/ entuziasm suficient de bun \u00eenc\u00e2t s\u0103 jonglezi cu tot ce faci? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cum spuneam, eu sunt construit\u0103 s\u0103 fiu un om pozitiv care vede mereu partea bun\u0103 \u00een tot \u0219i \u00een toate, sunt energic\u0103, dinamic\u0103 \u0219i vesel\u0103 din fire. M\u0103 \u00eencarc\u0103 cu energie \u0219i entuziasm interac\u021biunea cu oamenii. \u0218i via\u021ba mi-a dat prieteni mul\u021bi \u0219i buni, rela\u021bii sincere \u0219i de lung\u0103 durat\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Cine te inspir\u0103 pe tine? \u00cen general m\u0103 inspir\u0103 oamenii pozitivi, cu energie bun\u0103, cei care consider\u0103 c\u0103 orice este posibil. M\u0103 uit la multe podcasturi, interviuri, documentare, filme, citesc c\u0103r\u021bi de toate felurile. \u00cen general, m\u0103 inspir\u0103 oameni creativi care au construit ceva \u0219i \u0219i-au urmat visurile \u00een ciuda a orice. Oameni precum Steve Jobs (suna deja a cliseu, \u0219tiu, dar asta e realitatea mea) sau Paul Gauguin sunt o inspira\u021bie pentru mine prin modul \u00een care au decis s\u0103-\u0219i urmeze pasiunile \u0219i visele.<\/p>\n\n\n\n

Ce obiceiuri ai care te men\u021bin \u201cfit\u201d mental \u0219i fizic? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Am mai spus: teatrul, cititul, documentarele. Despre partea fizic\u0103 e mai greu de spus. \u00centotdeauna am fost o lenes\u0103, am preferat s\u0103 citesc o carte \u00een loc s\u0103 merg la sal\u0103. \u00cemi plac \u00eens\u0103 drume\u021biile pe munte \u0219i lini\u0219tea naturii. Merg de c\u00e2te ori am posibilitatea \u00een natur\u0103 ca s\u0103 m\u0103 \u00eencarc psihic.<\/p>\n\n\n\n

Ce c\u0103r\u021bi \/ podcasturi ai recomanda? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u0103 uit la multe. Recomand cu c\u0103ldur\u0103 biografia lui Steve Jobs de Walter Isaacson, precum \u0219i cartea scris\u0103 de el \u201cThe Life, Lessons and Rules for Success\u201d. Apoi ar mai fi Atomic Habits a lui James Clear, o carte foarte practic\u0103, u\u0219or de citit \u0219i de pus \u00een practic\u0103 \u0219i \u201cArta subtil\u0103 a nep\u0103s\u0103rii\u201d a lui Mark Manson. O alt\u0103 carte care m-a inspirat \u0219i mi-a schimbat cumva perspectiva a fost \u201cCurajul de a fi vulnerabil\u201d de Brene Brown. Despre podcasturi, nu pot recomanda unul \u00een mod special. \u00cel ascult cu pl\u0103cere pe Paul Olteanu \u0219i, \u00een func\u021bie de subiect, Mihai Morar, Andi Moisescu, Andra Pintican.<\/p>\n\n\n\n

Ai \/ ai avut un mentor sau ni\u0219te mentori de-a lungul timpului? Spune-ne despre el \/ ea \/ ei \u0219i cu ce te-a(u) ajutat? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Am \u00eenv\u0103\u021bat multe de la mul\u021bi oameni. Sunt o persoan\u0103 deschis\u0103 \u0219i cred c\u0103 putem \u00eenv\u0103\u021ba oric\u00e2nd din orice fel de experien\u021be. Modul \u00een care le percepem noi, cum ne pozi\u021bion\u0103m fa\u021b\u0103 de experien\u021bele pe care le avem \u0219i ce facem cu experien\u021ba \u0219i lec\u021biile \u00eenv\u0103\u021bate fac diferen\u021ba: poate fi o experien\u021b\u0103 care trece pe l\u00e2ng\u0103 tine \u0219i te marcheaz\u0103 mai mult sau mai pu\u021bin sau poate deveni o adev\u0103rat\u0103 dezvoltare personal\u0103 care s\u0103 te ajute mai mult dec\u00e2t \u00ee\u021bi dai seama pe moment. Au fost dou\u0103 \u2013 trei persoane care mi-au marcat cariera \u0219i via\u021ba personal\u0103. \u00centr-unul dintre joburile de \u00eenceput \u00een HR i-am cunoscut pe Gelu Marcu \u0219i Ovidiu Ionescu, director comercial \u0219i director tehnic \u00een compania respectiv\u0103. Ni\u0219te oameni cu o experien\u021b\u0103 profesional\u0103 \u0219i de via\u021b\u0103 de excep\u021bie. Ambii \u0219i-au f\u0103cut timp s\u0103 discute cu mine \u0219i, din lucrul cu ei \u0219i din experien\u021bele lor de via\u021b\u0103, am \u00eenv\u0103\u021bat enorm. Eram \u00een perioada de cre\u0219tere profesional\u0103 accelerat\u0103 \u00een care asimilam rapid orice informa\u021bie. Din nefericire Gelu Marcu nu mai este, dar Ovidiu Ionescu este o persoan\u0103 cu care mai discut uneori \u0219i \u00eemi face imens de mult\u0103 pl\u0103cere. \u00cens\u0103 persoana care m-a influen\u021bat cel mai mult, un mentor \u0219i model de via\u021b\u0103 este un fost \u0219ef, Eric Dhoste. E adev\u0103rat c\u0103 l-am \u00eent\u00e2lnit t\u00e2rziu \u00een via\u021b\u0103, \u00een perioada \u00een care eu eram matur\u0103 din punct de vedere profesional \u0219i eram preg\u0103tit\u0103 s\u0103 trec la un nivel urm\u0103tor, \u00eens\u0103 \u00eent\u00e2lnirea cu Eric a \u00eensemnat imens \u00een via\u021ba mea. A fost omul care m-a sus\u021binut \u0219i m-a \u00eenv\u0103\u021bat cum s\u0103 abordez aceast\u0103 etap\u0103 din via\u021ba, de\u0219i a fost un manager foarte exigent. Eric r\u0103m\u00e2ne modelul meu de lider, manager, om de afaceri \u0219i om de familie.<\/p>\n\n\n\n

Ce sfat i-ai da eului t\u0103u de acum 10 \/ 20 de ani? Dar celui de peste 20 de ani? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Monic\u0103i Moise de acum 20 de ani i-a\u0219 spune s\u0103 fie mai tolerant\u0103. V\u0103d asta \u00een jurul meu la mul\u021bi tineri la \u00eenceput de carier\u0103. Lucrurile nu sunt albe sau negre. Trebuie s\u0103 \u00eenve\u021be s\u0103 accepte mai u\u0219or nuan\u021bele de gri \u0219i s\u0103 le gestioneze \u00een cel mai bun mod posibil la acel moment. \u0218i i-a\u0219 mai spune s\u0103 experimenteze mai mult, orice, dar s\u0103 adune experien\u021be diverse c\u00e2t mai multe.<\/p>\n\n\n\n

\u00centotdeauna am spus c\u0103 am sentimentul c\u0103 am pierdut cumva perioada \u00eentre 30 \u0219i 40 de ani. Am fost foarte concentrat\u0103 at\u00e2t pe carier\u0103, c\u00e2t \u0219i pe via\u021ba personal\u0103, cum s\u0103 jonglez c\u00e2t mai eficient cu ambele (perioada \u00een care au venit copiii, erau mici \u0219i am fost foarte implicat\u0103 \u00een educa\u021bia lor). Am fost at\u00e2t de concentrat\u0103 s\u0103 jonglez cu ambele, s\u0103 g\u0103sesc un echilibru \u0219i s\u0103 fiu foarte bun\u0103 \u00een ambele \u00eenc\u00e2t, uit\u00e2ndu-m\u0103 acum \u00een spate, a\u0219 spune c\u0103 nu m-am bucurat suficient de aceast\u0103 perioad\u0103 din via\u021ba pentru c\u0103 am fost mult prea concentrat\u0103 s\u0103 fac lucrurile perfect. Odat\u0103 cu maturizarea vine \u0219i con\u0219tientizarea faptului c\u0103 trebuie s\u0103 accept\u0103m c\u0103 perfec\u021biunea nu exist\u0103 \u0219i s\u0103 \u00eencet\u0103m s\u0103 o mai cerem de la noi sau s\u0103 o mai c\u0103ut\u0103m \u00een oameni. \u0218i astfel, devenim mai toleran\u021bi \u0219i, zic eu, devenim oameni mai buni cu noi \u0219i cu ceilal\u021bi. \u0218i \u00eenv\u0103\u021b\u0103m, sper (eu sunt \u00een etapa asta acum) s\u0103 nu mai lu\u0103m lucrurile personal. Lucrurile se \u00eent\u00e2mpl\u0103, nu ni se \u00eent\u00e2mpl\u0103 nou\u0103 neap\u0103rat. E greu s\u0103 nu sim\u021bi ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 la nivel personal, dar, dac\u0103 reu\u0219e\u0219ti s\u0103 te detasezi, po\u021bi vedea lucrurile altfel \u0219i po\u021bi lua decizii mult mai bune pentru tine f\u0103r\u0103 ca zona emo\u021bional\u0103 s\u0103 te influen\u021beze prea mult. Eu \u00eenc\u0103 lucrez \u00een zona aceasta \u0219i am parte de oameni deosebi\u021bi care m\u0103 ajut\u0103 \u00een acest demers. Pe Monica Moise de peste 20 de ani nu o pot sf\u0103tui dec\u00e2t s\u0103 caute s\u0103 fie fericit\u0103, s\u0103 continue s\u0103 fie pozitiv\u0103, tolerant\u0103, s\u0103 iubeasc\u0103 oamenii indiferent de cum sunt ei \u0219i s\u0103 aib\u0103 o influen\u021b\u0103 pozitiv\u0103 asupra lor, s\u0103 se bucure de fiecare moment.<\/p>\n\n\n\n

Ce nu te-am \u00eentrebat \u0219i \u021bi-ar pl\u0103cea s\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219e\u0219ti cu noi? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen \u00eencheiere, a\u0219 avea trei recomand\u0103ri de suflet pe care eu le consider importante. \u00cen primul r\u00e2nd s\u0103 nu uit\u0103m c\u0103 noi suntem c\u0103l\u0103uzii vie\u021bii noastre. Dac\u0103 ne place sau nu ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een via\u021ba noastr\u0103, dac\u0103 suntem sau nu ferici\u021bi \u0219i mul\u021bumi\u021bi, este strict alegerea noastr\u0103, nu a altcuiva. Introspec\u021bia, din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd, este un exerci\u021biu foarte eficient: dai un pas \u00een spate \u0219i prive\u0219ti cum arat\u0103 via\u021ba ta, indiferent de v\u00e2rsta pe care o ai. Dac\u0103 \u00ee\u021bi place ce vezi \u0219i e\u0219ti mul\u021bumit, continu\u0103. Dac\u0103 nu, \u021bine de tine s\u0103 faci reglajele. Apoi a\u0219 vrea s\u0103 recomand tuturor s\u0103 fie aten\u021bi la oamenii pe care \u00eei \u00eent\u00e2lnesc. Sunt mul\u021bi oameni care apar \u00een via\u021ba noastr\u0103 pentru un motiv. Oamenii sunt extraordinari \u00een general, valoro\u0219i, cu experien\u021be de via\u021b\u0103 incredibile. Dac\u0103 nu suntem aten\u021bi, putem trece pe l\u00e2ng\u0103 ni\u0219te oameni excep\u021bionali \u0219i rat\u0103m \u0219ansa \u0219i motivul pentru care au ap\u0103rut \u00een via\u021ba noastr\u0103. \u0218i, un ultim g\u00e2nd este legat de modul \u00een care privim ce ni se \u00eent\u00e2mpl\u0103. Este foarte u\u0219or s\u0103 vezi partea negativ\u0103 a lucrurilor \u00eens\u0103 acest lucru nu ne ajut\u0103. Dac\u0103 ne pozi\u021bion\u0103m pozitiv, indiferent de ceea ce ni se \u00eent\u00e2mpl\u0103, vom avea o via\u021b\u0103 mai bun\u0103 \u0219i vom realiza lucruri extraordinare, vom face ca lumea aceasta \u00een care tr\u0103im s\u0103 fie mai colorat\u0103 \u0219i mai luminoas\u0103. \u00cenchei cu o metafor\u0103 care m-a impresionat dintr-o carte pentru copii: \u201cFericirea este ca un fluture: dac\u0103 fugi dup\u0103 el acesta va zbura din ce \u00een ce mai departe. Dar dac\u0103 stai lini\u0219tit, cu sufletul deschis \u0219i cu z\u00e2mbetul pe buze \u0219i il prive\u0219ti, acesta va ateriza pe um\u0103rul t\u0103u.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Despre tine – cine e\u0219ti, ce \u00ee\u021bi place \u0219i cum ai ajuns s\u0103 faci ce faci acum. Este greu s\u0103 te define\u0219ti singur :). A\u0219 spune despre mine c\u0103 sunt Monica, o…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[23],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9364"}],"collection":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9364"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9367,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9364\/revisions\/9367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}