{"id":9281,"date":"2023-05-11T14:44:10","date_gmt":"2023-05-11T14:44:10","guid":{"rendered":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/?p=9281"},"modified":"2023-05-11T14:44:11","modified_gmt":"2023-05-11T14:44:11","slug":"oameni-care-ne-inspira-estera-anghelescu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/?p=9281","title":{"rendered":"Oameni care ne inspir\u0103. Estera Anghelescu."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
  1. Despre tine – cine e\u0219ti, ce \u00ee\u021bi place, cum ai ajuns s\u0103 faci ce faci acum?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Sunt un om c\u0103ruia nu \u00eei place s\u0103 piard\u0103 timpul, fie c\u0103 vorbim despre timpul de lucru sau cel personal. \u00cemi place s\u0103 fiu activ\u0103, s\u0103 interac\u021bionez cu oamenii, s\u0103 descop\u0103r lucruri noi \u00een fiecare zi \u0219i s\u0103 \u00eenfrunt provoc\u0103ri. Abordez cu \u00eencredere \u0219i determinare orice problem\u0103, convins\u0103 c\u0103 exist\u0103 o solu\u021bie pentru fiecare situa\u021bie, at\u00e2ta timp c\u00e2t dispunem de voin\u021b\u0103 \u0219i perseveren\u021b\u0103. Sunt o persoan\u0103 extrem de determinat\u0103, iar zona mea de confort se afl\u0103 \u00een plin\u0103 ac\u021biune.<\/p>\n\n\n\n

    \u00cen afara jobului m\u0103 po\u021bi g\u0103si fie pe terenul de badminton, fie \u00een micul meu atelier de acas\u0103 – unde creez aranjamente florale. \u00cemi \u00eempart timpul \u00eentre aceste dou\u0103 mari pasiuni \u015fi alte activit\u0103\u021bi al\u0103turi de cei dragi. \u00cemi doresc ca \u00eentr-o zi s\u0103 reu\u015fesc s\u0103 \u00eenclin mai mult balan\u021ba c\u0103tre pasiunile mele \u015fi s\u0103 le transform \u00een principala activitate, cum ar fi s\u0103 am propria cafenea cu o flor\u0103rie integrat\u0103. Un spa\u021biu care s\u0103 inspire \u0219i s\u0103 \u00eencurajeze conexiunile \u00eentre oameni.<\/p>\n\n\n\n

    1. Ceva de care e\u0219ti m\u00e2ndr\u0103, o realizare, un proiect.<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Sunt m\u00e2ndr\u0103 de munca pe care am depus-o, de drumul parcurs \u0219i de faptul c\u0103 am r\u0103mas mereu fidel\u0103 valorilor mele. Acest lucru se reflect\u0103 \u00eentr-o echip\u0103 autonom\u0103 \u0219i complementar\u0103, construit\u0103 cu grij\u0103 pentru aspectul uman, \u0219i \u00een proiecte care au adus nu doar rezultate \u0219i recunoa\u0219tere companiei, dar \u0219i un impact pozitiv asupra vie\u021bii oamenilor \u0219i societ\u0103\u021bii. Un exemplu \u00een acest sens este programul A.C.C.E.S., dedicat angaj\u0103rii persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi \u00een companie \u0219i facilit\u0103rii integr\u0103rii lor pe pia\u021ba muncii din Rom\u00e2nia.<\/p>\n\n\n\n

      Alte proiecte remarcabile deosebite sunt primul Guinness World Record pentru Kaufland \u00een Rom\u00e2nia, realizat prin cea mai mare pung\u0103 din h\u00e2rtie reciclat\u0103, implementarea primei platforme de E-Learning \u00een companie, Raftul cu Experien\u021be \u0219i o serie de programe destinate tinerilor la \u00eenceput de carier\u0103. De asemenea, am dezolvatat o serie de ini\u021biative si proiecte speciale care au reprezentat o premier\u0103 pe pia\u021ba local\u0103, cum ar fi activ\u0103rile de brand de angajator de la marile festivaluri (Untold, Neversea) sau \u201cGrand Job Experience\u201d. Toate acestea simbolizeaz\u0103 eforturile comune, munca \u00een echip\u0103, coordonarea eficient\u0103 \u0219i, nu \u00een ultimul r\u00e2nd, amintirile frumoase care ne umplu de satisfac\u021bie.<\/p>\n\n\n\n

      1. Care sunt temele majore ale acestei perioade, \u00een lumea de business, din punctul t\u0103u de vedere?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

        Travers\u0103m o perioad\u0103 plin\u0103 de schimb\u0103ri rapide, iar progresul tehnologic \u00eencepe s\u0103 dep\u0103\u0219easc\u0103 abilitatea noastr\u0103 de a asimila toate informa\u021biile. Din acest motiv, consider c\u0103 marea provocare este s\u0103 ne adapt\u0103m la aceste transform\u0103ri, f\u0103r\u0103 a compromite via\u021ba personal\u0103 \u0219i aspectele care ne asigur\u0103 un echilibru fizic \u0219i mental.<\/p>\n\n\n\n

        Apoi, merg\u00e2nd c\u0103tre industria \u00een care lucrez \u015fi activitatea mea zilnic\u0103, identificarea candida\u021bilor care s\u0103 fie alinia\u021bi cu valorile companiei, dar \u015fi cu viziunea noastr\u0103 \u015fi ritmul de lucru, reprezint\u0103 o tem\u0103 major\u0103 \u0219i totodat\u0103 o provocare constant\u0103, \u00eentr-o pia\u021b\u0103 tot mai dinamic\u0103. Este esen\u021bial s\u0103 avem o coordonare aproape perfect\u0103, precum \u0219i pasiune \u0219i munc\u0103 sus\u021binut\u0103 pentru a men\u021bine nivelul de performan\u021b\u0103 actual.<\/p>\n\n\n\n

        1. Care sunt provoc\u0103rile tale din ultima vreme, din punct de vedere leadership \/ profesional?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Odat\u0103 cu extinderea echipei mele, s-au multiplicat \u0219i diversitatea opiniilor, nevoilor, a\u0219tept\u0103rilor \u0219i stilurilor de lucru, ceea ce a reprezentat o provocare major\u0103 pentru mine. Dar, a\u0219a cum am men\u021bionat \u0219i anterior, sunt o persoan\u0103 care apreciaz\u0103 provoc\u0103rile, deoarece m\u0103 ajut\u0103 s\u0103 evoluez at\u00e2t din punct de vedere personal, c\u00e2t \u0219i profesional. Coordonarea unei echipe diverse m-a ajutat s\u0103 \u00een\u021beleg nevoile diferite, dar \u015fi s\u0103 identific direc\u021bii noi \u00een pia\u021b\u0103, ceea ce este esen\u021bial pentru orice lider \u0219i om de afaceri.<\/p>\n\n\n\n

          Colaborarea cu Kaufland de peste 18 ani a venit cu riscul de a-mi crea o zon\u0103 de confort care s\u0103 m\u0103 \u00eendep\u0103rteze de realitatea extern\u0103. Cu toate acestea, unul dintre motivele pentru care am ales s\u0103 r\u0103m\u00e2n aici at\u00e2ta timp este faptul c\u0103 mi s-a permis – \u0219i \u00eenc\u0103 se \u00eent\u00e2mpl\u0103 – s\u0103 experimentez o evolu\u021bie continu\u0103. Exist\u0103 mult spa\u021biu pentru inova\u021bie, creativitate \u0219i solu\u021bii care, odat\u0103 implementate la nivel local, au impact la nivel interna\u021bional \u0219i sunt integrate \u00een alte p\u0103r\u021bi ale companiei. Asta m\u0103 motiveaz\u0103 s\u0103 continui munca pe care o fac \u015fi s\u0103 \u00eei dea un sens.<\/p>\n\n\n\n

          1. Ce faci c\u00e2nd ai senza\u021bia c\u0103 ai obosit \/ c\u0103 jonglezi cu prea multe?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

            Fac un pas \u00een spate \u015fi reprioritizez, atunci c\u00e2nd e nevoie. Asta m\u0103 ajut\u0103 s\u0103 recap\u0103t viziunea de ansamblu \u015fi s\u0103 r\u0103m\u00e2n atent\u0103 la obiectivele principale pe care mi le-am stabilit. \u00cencerc s\u0103 deleg c\u00e2t mai multe din activit\u0103\u021bile care pentru oamenii din echipa mea reprezint\u0103 oportunit\u0103\u021bi de \u00eenv\u0103\u021bare \u015fi dezvoltare. Ca s\u0103 fac o paralel\u0103 cu sportul, cred c\u0103 o echip\u0103 de succes e una care poate c\u00e2\u015ftiga chiar \u015fi atunci c\u00e2nd c\u0103pitanul nu e pe teren.<\/p>\n\n\n\n

            1. Cum \u00ee\u021bi men\u021bii nivelul de energie \/ entuziasm suficient de sus \u00eenc\u00e2t s\u0103 \u00eei inspiri \u0219i pe al\u021bii?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

              M\u0103 deconectez prin pasiunile mele: sportul \u015fi aranjamentele florare. \u00cencerc s\u0103 am o rutin\u0103 care s\u0103 includ\u0103 obiceiuri s\u0103n\u0103toase, cum ar fi antrenamentele la sala de fitness de trei ori pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, mersul la badminton \u015fi fizioterapie, somn suficient \u015fi o alimenta\u021bie s\u0103n\u0103toas\u0103, dar nu restrictiv\u0103. \u00cemi iau foarte mult\u0103 energie de la oamenii din jur, de aceea pentru mine e important\u0103 echipa pe care o am. Al\u0103turi de ea, munca mea cap\u0103t\u0103 sens.<\/p>\n\n\n\n

              1. Cine te inspir\u0103 pe tine?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                Oamenii reprezint\u0103 pentru mine o surs\u0103 nesf\u00e2r\u0219it\u0103 de inspira\u021bie. M\u0103 bucur s\u0103-i cunosc, s\u0103 descop\u0103r interese \u0219i pasiuni comune, dar \u0219i diferen\u021be. Aceste diferen\u021be m\u0103 ajut\u0103 s\u0103 privesc lucrurile dintr-o perspectiv\u0103 nou\u0103. Oamenii m\u0103 inspir\u0103, iar rezultatele pe care le ob\u021binem \u00eempreun\u0103 \u00eemi ofer\u0103 motiva\u021bia de care am nevoie.<\/p>\n\n\n\n

                1. Ce obiceiuri ai care te men\u021bin fit mental \u0219i fizic?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                  Ca mul\u021bi al\u021bii, sunt \u00eenc\u0103 \u00een c\u0103utarea unul balans \u00eentre munc\u0103 \u015fi deconectare sau \u00eentre job \u015fi via\u021ba personal\u0103. De\u015fi \u00een cazul meu, pentru c\u0103 iubesc ceea ce fac, linia dintre cele dou\u0103 devine tot mai fin\u0103, sunt con\u015ftient\u0103 c\u0103 e s\u0103n\u0103tos s\u0103 am o rutin\u0103 care s\u0103 includ\u0103 sport, o alimenta\u021bie s\u0103n\u0103toas\u0103, momente de deconectare \u015fi ocazii \u00een care s\u0103 pot \u00eenv\u0103\u021ba lucruri noi, f\u0103r\u0103 o leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu munca mea.<\/p>\n\n\n\n

                  1. Ce c\u0103r\u021bi ai recomanda?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                    Liderii mananca ultimii, de Simon Sinek.<\/p>\n\n\n\n

                    1. Ai \/ ai avut un mentor sau ni\u0219te mentori de-a lungul timpului? Spune-ne despre el \/ ea \u0219i cu ce te-a ajutat?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                      Cred c\u0103 persoana care m-a influen\u021bat cel mai mult a fost primul meu manager \u00een Kaufland. El m-a \u00eenv\u0103\u021bat ce \u00eenseamn\u0103 s\u0103 fii organizat, s\u0103 \u00ee\u021bi stabile\u0219ti obiective SMART, s\u0103 organizezi \u00eent\u00e2lniri periodice cu echipa, s\u0103 te asiguri c\u0103 oamenilor le merge bine \u0219i, nu \u00een ultimul r\u00e2nd, s\u0103 atingi performan\u021ba.<\/p>\n\n\n\n

                      1. Ce sfat i-ai da eului t\u0103u de acum 10 \/ 20 de ani?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                        S\u0103 \u00ee\u0219i ia timp pentru a se bucura de fiecare reu\u0219it\u0103, indiferent de dimensiunea ei, \u00eenainte de a-\u0219i stabili noi obiective. Un lucru pe care l-am \u00eenv\u0103\u021bat de-a lungul timpului este c\u0103 aprecierea meritelor \u0219i celebrarea succeselor nu ar trebui am\u00e2nate. F\u0103r\u0103 ele, drumul c\u0103tre obiectivele mai mari devine tot mai dificil. Avem nevoie de pauze, de momente de bucurie \u0219i de recunoa\u0219tere. Ele ne ofer\u0103 motiva\u021bia de a merge mai departe.<\/p>\n\n\n\n

                        Adesea, avem tendin\u021ba s\u0103 am\u00e2n\u0103m aceste mici bucurii sau chiar s\u0103 minimaliz\u0103m importan\u021ba rezultatelor noastre \u00een timp ce ne gr\u0103bim spre alte obiective, mai mari \u0219i mai greu de atins. Cu toate astea, \u00een via\u021b\u0103, nu cred c\u0103 ar trebui s\u0103 avem un singur obiectiv major, ci o sum\u0103 de mici obiective care s\u0103 transforme c\u0103l\u0103toria vie\u021bii, dar \u0219i pe cea profesional\u0103, \u00eentr-o experien\u021b\u0103 pl\u0103cut\u0103.<\/p>\n\n\n\n

                        1. Ce nu te-am \u00eentrebat \u0219i \u021bi-ar placea s\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219e\u0219ti cu noi?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                          Mi-ar pl\u0103cea s\u0103 spun c\u0103 de\u0219i pare tot mai greu de crezut, se poate s\u0103 iubim ceea ce facem, s\u0103 g\u0103sim \u00eemplinire chiar \u0219i \u00een munca de la birou \u0219i c\u0103 putem face bine \u0219i avea un impact pozitiv \u00een vie\u021bile celor din jurul nostru indiferent de activitatea pe care o desf\u0103\u0219ur\u0103m. Uneori trebuie doar s\u0103 avem dorin\u021ba \u0219i deschiderea de a vedea dincolo de responsabilit\u0103\u021bile din fi\u0219a postului nostru. Toate aceste gesturi cumulate – fie c\u0103 ajut\u0103m un client, fie c\u0103 ascult\u0103m un coleg sau c\u0103 ne g\u00e2ndim la persoanele cu dizabilit\u0103\u021bi atunci c\u00e2nd dezvolt\u0103m o solu\u021bie – ofer\u0103 sens muncii noastre \u0219i ne fac s\u0103 ne sim\u021bim \u00eemplini\u021bi.<\/p>\n\n\n\n

                          Sunt foarte recunosc\u0103toare pentru oamenii pe care \u00eei am al\u0103turi \u00een mediul profesional \u0219i pentru faptul c\u0103 m\u0103 accept\u0103 a\u0219a cum sunt, c\u0103 m\u0103 sus\u021bin \u0219i c\u0103 sunt deschi\u0219i s\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m unii de la al\u021bii. \u00cen acela\u0219i timp, m\u0103 simt norocoas\u0103 \u0219i sper din suflet c\u0103 nu sunt o excep\u021bie \u0219i c\u0103 oamenii au \u0219ansa s\u0103 lucreze al\u0103turi de persoane care \u00eei inspir\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                          Despre tine – cine e\u0219ti, ce \u00ee\u021bi place, cum ai ajuns s\u0103 faci ce faci acum? Sunt un om c\u0103ruia nu \u00eei place s\u0103 piard\u0103 timpul, fie c\u0103 vorbim despre timpul de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[23],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9281"}],"collection":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9281"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9283,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9281\/revisions\/9283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/i-interact.eu\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}