”Singura constantă este schimbarea – am auzit cu toții mantra modernă din mediul de business al ultimilor ani. Prin urmare, capacitatea de schimbare, de adaptare, flexibilitatea sunt prin definiție considerate calități, pe când rezistență la schimbare, nevoia de a păstra o stare de lucruri sunt percepute ca defecte, părți slabe sau aspecte de îmbunătățit.
Aș îndrăzni să provoc această mantră și să spun că poate e bine să gestionăm schimbarea apreciind în același timp continuitatea. Sau, ca să citez puțin din clasici, să se schimbe, primesc, dar să rămână și la fel, pe ici, pe colo.”
Într-un articol pentru spotmedia.ro, Georgeta vorbește despre importanța unui echilibru între schimbare și continuitate, într-un context în care continuitatea a căpătat un sens negativ.
Într-un final, ne propune să ne uităm și la câțiva teoreticieni: Kotter, Kurt Lewin sau Ayse Birsel. Cum văd ei schimbarea?
Găsești toate acestea în articol, aici: https://bit.ly/2BCu8hL
#enablingchange
#interacters